۹:۰۹:۲۶ - شنبه ۲۳ مرداد ۱۳۹۵
داغ کن - کلوب دات کام Balatarin اشتراک گذاری در فیس بوک تویت کردن این مطلب
حضور مدیر آموزش و پرورش فلاورجان در سی و سومین اجلاس سراسری روسا و مدیران آموزش و پرورش کشور
به گزارش پایگاه خبری شهرستان فلاورجان –نیوزفلاورجان- به نقل  روابط عمومی آموزش و پرورش شهرستان فلاورجان در سی و سومین اجلاس مدیران و روسای آموزش وپرورش سراسر کشور که در مردادماه ۱۳۹۵در سالن اجلاس سران در تهران برگزار گردید، مدیر آموزش و پرورش فلاورجان با حضور در این اجلاس مشکلات و چالش های اجرایی منطقه را […]

به گزارش پایگاه خبری شهرستان فلاورجان --نیوزفلاورجان-

به نقل  روابط عمومی آموزش و پرورش شهرستان فلاورجان در سی و سومین اجلاس مدیران و روسای آموزش وپرورش سراسر کشور که در مردادماه ۱۳۹۵در سالن اجلاس سران در تهران برگزار گردید، مدیر آموزش و پرورش فلاورجان با حضور در این اجلاس مشکلات و چالش های اجرایی منطقه را به صورت مکتوب ارائه نمودند.

اجلاس-تصویر-دکتر

عمده مشکلات و چالش ها از دیدگاه مدیر آموزش و پرورش فلاورجان :

الف )درزمینه ایمنی: بافت فرسوده وقدمت ساختمانهای آموزشی منطقه و همچنین فرورفت سطح آب درمنطقه بدلیل مسدودشدن آب رودخانه وقرارگرفتن اکثرمدارس دربستراین رودخانه باعث شکستگی شدیددیوارهاوسقف های مدارس شده است که نیازبه چاره اندیشی ورفع مشکل می باشد.

ب )درزمینه تجهیزات : اکثرتجهیزات واحدهای آموزشی (it – میزونیمکت – کمدهاوفایل ها،ترابری ) فرسوده می باشدونیازبه بازسازی ونوسازی تجهیزات دارد.

ج )درزمینه نیروی انسانی : کمبود شدیدنیروی انسانی

*اجرای طرح های متنوع درمدارس بدون داشتن پشتوانه مالی کافی.

*استفاده ازنیروهای دوره های مختلف دردوره ای که تخصص آن راندارند.

*عدم انگیزه کافی درمعلمان ودبیران .

*۶ ساعت حق التدریس مدیران ومعاونین و… ازجمله چالشهای موجوددرنیروی انسانی می باشد.

د )درزمینه ساختمان :استفاده از۲۳ کانکس بعنوان کلاس درس درمنطقه که شرایط گرمایشی وسرمایشی ندارند.

-تغییرکاربری اکثرآزمایشگاههاوکتابخانه هابه کلاس درس دراجرای طرح شش – سه – سه وکمبود کلاس درمنطقه فعلاً در۱۴ واحدآموزشی .

ه )درزمینه هزینه ها: هزینه های نگهداشت ونگهداری سیستم های آب مدارس – گازمدارس – برق مدارس و… وعدم تکافوی سرانه های موجود.

از دیدگاه ایشان برای اینکه دستگاه تعلیم وتربیت بتواندبه رسالت رهبری آموزشی و(پرورشی ) خویش به خوبی عمل نماید، ضروری است مدیران ادارات آموزش وپرورش به ماموریت های شغلی خودبه خوبی آگاهی داشته وبرای انجام ماموریت های محوله ی سرنوشت ساز به توانمندیهای لازم مجهزباشند.

*یکی ازمهم ترین ابزارهای تجهیز مدیران ،تبیین وبررسی دقیق اسنادتحول وادراک عمیق اهداف ،مفاهیم ،اصول ،رویکردهاوراهبردهای شایسته هروضعیتی است تابتوان برای رساندن دانش آموزان به مرتبه ی شایسته موردانتظار،برنامه ریزی نمود. لذا برگزاری اجلاس سراسری مدیران این امکان راجهت تجهیزمدیران به ابزارهای مذکوربه مامی دهد.

حسن مشارکت وتشریک مساعی ،ایجاد واحیاروحیه ی تعاون به عنوان اعضای یک جامعه ی مدنی وهمکاری همه مدیران دربه فعیلت رساندن مطلوب اهداف وراهبردهای آموزشی میتواندازآثارمطلوب این اجلاس باشد.

*آسیب شناسی درحوزه های شاخص های کلی که درهمه ی مناطق به صورت مشترک وجودداردوارائه ی راهکارهای مناسب باتوجه به تجربیات مختلف مدیران .

*پافشاری برنقش اساسی وبسیارمهم نظارت وارزیابی مدیران .

*نیازسنجی کلان آموزشی وانعکاس آن به مدیران .

*دیدار باسران حکومتی ومملکتی وتعامل فعال باآنهابرای اداره ی بهترآموزش وپرورش ازدیگر موارد اثربخش اجلاس سراسری مدیران آموزش وپرورش است .

درارزیابی ایشان از عملکرد آموزش وپرورش دولت تدبیروامیدمواردزبر مطرح گردید

*دولت تدبیروامیددرحالی وزارت آموزش وپرورش راتحویل گرفت که این وزارتخانه ازدستمزد پایین پرسنل ،کمبودفضای آموزشی مناسب ،عدم اعتبارکافی برای پرداخت سرانه دانش آموزی ،عدم توزیع مناسب نیروی انسانی ،تحولات غیرکارشناسی هوشمندسازی وتغییرنظام آموزشی ،عدم امنیت شغلی برای فعالیت صنفی و…رنج می برد.

بااین تفاسیردولت یازدهم درزمینه ی حفظ وحرمت شان معلم وایجاداحساس امید به آینده ای بهترورضایتمندی ازطرح دیدگاه وپذیرش وشنیده شدن آن ازسوی مدیران آموزش وپرورش کارنامه ی درخشانی داردودربعد تامین نیروی انسانی نیزتوانسته تاحدودی ازنظرکمی ،کمبود نیروی انسانی ناشی ازتغییرسیستم نظام آموزشی راتامین کندولیکن درزمینه ی مسائل مالی تغییرات محسوسی ایجادنشده وازپتانسیل صندوق ذخیره ی فرهنگیان به نحومطلوب استفاده نگردیده است .

*عدم استفاده ازظرفیت های دستگاه های مختلف اجرایی کشور جهت ارتقا جایگاه ومنزلت دستگاه تعلم وتربیت ازنقاط ضعف وزارت آموزش وپرورش دولت تدبیروامیداست با توجه به اینکه نیازهای امروزآموزش وپرورش باابزارهای قبل تامین می شودبه نظرمی رسدشکستن بعضی ساختارهاموجب می گرددتاهنجارهاوناهنجاری هاتعدیل شوند.

مهم ترین اقدامات انجام شده درآموزش وپرورش منطقه فلاورجان در مدت مدیریت ایشان به شرح زیر اعلام گردید:

۱-کلنگ زنی چندین واحدآموزشی وتخریب وبازسازی فضاهای آموزشی .

۲-مجهزشدن مدارس به سیستم گرمایشی حرارت مرکزی حدود۴۰ درصد واحدهای آموزشی منطقه .

۳- برگزاری دوره های ضمن خدمت تخصصی برای کلیه همکارانی که ازدوره های خودبه دوره ای دیگرمنتقل شده اند.

۴- ساماندهی فضاهاوسالن های ورزشی وآموزشی درمنطقه .

انتهای پیام/ت

تماس با ما 09133387447 **09137828144

داغ کن - کلوب دات کام Balatarin اشتراک گذاری در فیس بوک تویت کردن این مطلب