به گزارش پایگاه خبری نیوز فلاورجان ، سرهنگ خلبان محمدرضا زارعی شامگاه پنجشنبه در آئین تجلیل از کارکنان برجسته در افزایش ایمنی و ارتقای بهداشت محیط کار در پایگاه چهارم هوانیروز ارتش هدف از برگزاری این مراسم را تاکید بر اهمیت حیاتی فرهنگ ایمنی، انضباط سازمانی و مسئولیتپذیری فردی و جمعی دانست و اظهار کرد: ایمنی در محیط کار، یک باور، یک شیوهی زندگی و یک اصل بنیادین در هر ساختار نظامی و سازمانی است.
وی گفت: بازرسی مداوم برای ارتقای ایمنی محیط کار و بهداشت روانی و فیزیکی محیط کار از ضرورتهای جاری در محیط هوانیروز ارتش است.
فرمانده پایگاه چهارم هوانیروز ارتش ادامه داد: برگزاری کارگاههای آموزشی توسط اساتید و معلمان حوزه خلبانی و فنی به منظور ارتقای فرهنگ ایمنی میتواند در حفظ کارامدی نیروی انسانی و نیز نگهداری صحیح از تجهیزات مدرن و گرانقیمت هوانیروز مؤثر باشد.
وی اضافه کرد: همزمان با اقدامات اموزشی، برنامههای عملیاتی مدون و مداوم در بازرسی از محیطهای کاری کارکنان فنی و مهندسی و نیز استاندارد سازی فضای کاری خلبانان، میتواند بازخورد اقدامات اموزشی در حوزه عمل را به مدیران و فرماندهان ارائه دهد که محصول نهایی آن، تقویت فرهنگ ایمنی و کاهش حوادث در حوزههای نیروی انسانی و تجهیزات است.
سرهنگ زارعی مسئولیت پذیری در وجود تک تک کارکنان وظیفه و پایور در هوانیروز را از مهمترین سرمایههای این سازمان دانست و گفت: در سالهای پر حماسهدفاع مقدس و نیز در عملیاتهای گسترده امداد و نجات هوایی در ادوار مختلف نشان داده ایم که ایمان قلبی و توکل به خداوند متعال و همدلی و تلاش جمعی و انضباط ظاهری و انضباط معنوی از ارکان فرهنگ سازمانی ماست و عناصر مؤثر در بازرسی، ایمنی پرواز و اساتید و معلمان حوزههای خلبانی و مهندسی پرواز و فتی، نقش مهمی در حفظ این فرهنگ و ارتقای آن در سازمان دارند.
وی هدف نهایی از همه این اقدامات را حفظ آمادگی رزمی در بالاترین سطح ممکن و گسترش توانایی هوانیروز ارتش جمهوری اسلامی ایران برای تولید قدرت به منظور دفاع از کشور و خدمت به مردم دانست و گفت: توانمند هستیم و با قدرت در انجام وظایفمان نقشآفرینی خواهیم کرد.
در پایان این مراسم، از زحمات اساتید خلبان و فنی و افسران و کارکنان برجسته بازرسی و ایمنی این پایگاه که با دقت، تدبیر و مسئولیتپذیری، در سلامت و انسجام سازمانکوشیدهبودند، تقدیر شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰